Schlagwort: Seminareinstieg
-
Zeitsparen mit methoden-kartothek.de II: Seminar-Rahmenpläne
Die meisten meiner Veranstaltungen sind Ein- oder Zeit-Tages-Seminare oder –Workshops. Ganz unabhängig von dem Unternehmen, für das ich arbeite, von der Zielgruppe oder dem Thema, gibt es für solche Veranstaltungen bestimmte, wiederkehrende Grundmuster. In methoden-kartothek.de, Infokarte zur Lernphase Einsteigen, beschreiben wir z.B. verschiedene Momente, die beim Seminarbeginn regelmäßig vorkommen (Begrüßung der Teilnehmer, Vorstellung des Seminarleiters,…
-
ZEN oder die Kunst ein Seminar zu beginnen (Teil 2)
„Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance“ – das gilt wohl auch für den Seminareinstieg. Ein gelungener Start schafft die Grundlage für eine erfolgreiche Weiterarbeit. Wenn aber der Einstieg misslingt, muss man/frau sich oft lange abmühen, bis die Gruppe richtig ins Laufen kommt. Wir geben in methoden-kartothek.de eine Vielzahl von Hinweisen, wie Sie…
-
ZEN oder die Kunst ein Seminar zu beginnen (Teil 1)
Es ist 10:30 Uhr, in einer halben Stunde beginnt mein Seminar. Alles ist aufgebaut, die Flipcharts hängen, die Pinwände sind präpariert. Ich bin gut vorbereitet, und auf dem Stuhl neben mir liegt mein sorgfältig ausgetüftelter “Seminarfahrplan” … Aber ich weiß noch immer nicht, wie ich die zweite Einheit eröffnen will. Und: Soll ich nach der…
-
“Fragen an den Trainer…” – eine Lieblingsmethode für den Start ins Training
Vorstellungsrunden kennt man – die Teilnehmer stellen sich einander und dem Trainer vor. Frühzeitig das Eis zu brechen und für eine vertrauensvolle Atmosphäre zu sorgen ist einer der Schlüssel zu einem erfolgreich verlaufenden Seminar! In methoden-kartothek.de stellen wir eine Fülle verschiedener Methoden vor, mit denen das “Kennenlernen” ausgestaltet werden kann – vom lebhaften Autogramm-Bingo, über die Kennenlernmatrix…
-
Visualisierung einmal anders: Die Tag Cloud
Wer kennt folgende Situation nicht? Man sitzt vor dem Rechner, das Power Point Programm ist geöffnet und die passende Idee für die Titelfolie zum Seminar möchte einfach nicht kommen. Um aus dem Kreativitätsloch heraus zu kommen gibt es eine ganz nette Lösung, die bei den Teilnehmern immer sehr gut ankommt: die sogenannte Tag-Cloud. Was aussieht…
-
Aus der Trainer-Praxis: die Stimmung im Seminar abfragen mit der “SMS-Methode”
Der Erkenntnisgewinn bei klassischen “Blitzlicht”-Runden ist häufig gering. Wenn jeder Reihum ein Statement abgeben darf oder muss, dann besteht die Gefahr, dass vieles ungesagt bleibt. Oder die Teilnehmer greifen lediglich die Aussage des Vorgängers auf und sagen „das sehe ich genauso wie mein Vorredner“. Das passiert gerade bei kurzen Seminaren, in denen die Teilnehmer noch nicht “warm”…