Schlagwort: Methoden

  • methoden-kartothek.de – die Story geht weiter!

    methoden-kartothek.de – die Story geht weiter!

    Für eine ganze Weile sah es so aus, als ginge es mit methoden-kartothek.de nicht weiter. Jetzt aber ist Klarheit: Zum ersten März  2019 haben wir, die Autoren, den Betrieb und Vertrieb von methoden-kartothek.de übernommen. Es ist nun auch wieder möglich, das Produkt über die Homepage zu bestellen oder sich einen Testzugang einrichten zu lassen. Zeitgleich…

  • “Grundrechte von Teilnehmern – Pflichten der Vortragenden” – eine Übung für Präsentationstrainings

    “Grundrechte von Teilnehmern – Pflichten der Vortragenden” – eine Übung für Präsentationstrainings

    Ein Bekannter sprach mich kürzlich an: „Vielleicht hast du einen Tipp für mich? Ich suche für eine Einführungsveranstaltung von Erstsemestern eine Idee, wie ich denen das Thema „Präsentieren“ nahe bringen kann. Wir wollen das ganz bewusst schon am Anfang des Studiums thematisieren, denn die sollen sich Gedanken darüber machen, wie sie Referate lebendig ausgestalten. Hast…

  • Das kleine Trainer-1×1: Arbeitsaufträge formulieren

    Das kleine Trainer-1×1: Arbeitsaufträge formulieren

    „Seminare und Workshops gestalten sich oft schwierig, weil der Seminarleiter Dinge schwierig gestaltet.“ Diese Aussage treffe ich in immer wieder in meinen Train-the-Trainer-Seminaren, denn häufig lassen sich Störungen, Irritationen und Schwierigkeiten auf das Verhalten des Vortragenden zurückführen. Zum „Kleinen 1×1 für Seminarleiter“ gehört die angemessene Formulierung von Arbeitsaufträgen. Obwohl es sich dabei um didaktisches Grund-Werkzeug…

  • Seminar-Methoden: Ein Wegweiser durch den Methoden-Dschungel

    Seminar-Methoden: Ein Wegweiser durch den Methoden-Dschungel

    Wer Seminare plant, dem steht heute ein großes Angebot an kreativen Methoden zur Verfügung. Doch damit stellt sich auch eine zentrale Frage: Wie kann man die jeweils passende Methode finden? Geht es doch in Seminaren nicht darum, ein »Methodenfeuerwerk« abzubrennen und dem jeweils neuesten Trend hinterher zu laufen. Weiterbildung soll und will Lernen ermöglichen. Daher steht…

  • “Barnga” – eine vielseitige Methode

    “Barnga” – eine vielseitige Methode

    Seminare und Trainings mit interkulturellen Inhalten sind anspruchsvoll. Die besonderen Kulturmerkmale eines anderen Landes im deutschen Seminarraum nachzubilden, erfordert spezielle Verfahren. Eine Methode, die ich für meine interkulturellen Trainings entdeckt habe, heißt “Barnga”. Die Aktionsform wurde von Sivasailam Thiagi Thiagarajan als Möglichkeit einer interkulturellen Erfahrung in Seminaren entwickelt und bietet Einsatzmöglichkeiten auch bei anderen Inhalten.…

  • Zeitsparen mit methoden-kartothek.de II: Seminar-Rahmenpläne

    Zeitsparen mit methoden-kartothek.de II: Seminar-Rahmenpläne

    Die meisten meiner Veranstaltungen sind Ein- oder Zeit-Tages-Seminare oder –Workshops. Ganz unabhängig von dem Unternehmen, für das ich arbeite, von der Zielgruppe oder dem Thema, gibt es für solche Veranstaltungen bestimmte, wiederkehrende Grundmuster. In methoden-kartothek.de, Infokarte zur Lernphase Einsteigen, beschreiben wir z.B. verschiedene Momente, die beim Seminarbeginn regelmäßig vorkommen (Begrüßung der Teilnehmer, Vorstellung des Seminarleiters,…