Autor: Jan-Torsten Kohrs

  • “Fragen an den Trainer…” – eine Lieblingsmethode für den Start ins Training

    “Fragen an den Trainer…” – eine Lieblingsmethode für den Start ins Training

    Vorstellungsrunden kennt man – die Teilnehmer stellen sich einander und dem Trainer vor. Frühzeitig das Eis zu brechen und für eine vertrauensvolle Atmosphäre zu sorgen ist einer der Schlüssel zu einem erfolgreich verlaufenden Seminar! In methoden-kartothek.de stellen wir eine Fülle verschiedener Methoden vor, mit denen das “Kennenlernen” ausgestaltet werden kann – vom lebhaften Autogramm-Bingo, über die Kennenlernmatrix…

  • methoden-kartothek.de in Aktion – ein Rollenspiel-Beispiel aus der Praxis

    methoden-kartothek.de in Aktion – ein Rollenspiel-Beispiel aus der Praxis

    In vielen Seminaren bietet sich der Einsatz von Rollenspielen an. Auch in methoden-kartothek.de beschreiben wir die Methode, und was es dabei zu beachten gibt. In meinen Seminaren zum Thema Gesprächsführung und Kommunikation lasse ich Teilnehmer gerne einen “Leitfaden zur Gesprächsvorbereitung” erstellen. Die Erstellung einer Checkliste oder eines Leitfadens sorgt für eine gründliche Auseinandersetzung mit dem…

  • Aus der Trainer-Praxis: die Stimmung im Seminar abfragen mit der “SMS-Methode”

    Aus der Trainer-Praxis: die Stimmung im Seminar abfragen mit der “SMS-Methode”

      Der Erkenntnisgewinn bei klassischen “Blitzlicht”-Runden ist häufig gering. Wenn jeder Reihum ein Statement abgeben darf oder muss, dann besteht die Gefahr, dass vieles ungesagt bleibt. Oder die Teilnehmer greifen lediglich die Aussage des Vorgängers auf und sagen „das sehe ich genauso wie mein Vorredner“. Das passiert gerade bei kurzen Seminaren, in denen die Teilnehmer noch nicht “warm”…

  • “1 bis n” – Übung für ein Kommunikationstraining mit großer Gruppe

    “1 bis n” – Übung für ein Kommunikationstraining mit großer Gruppe

      Wenn ich bei Unternehmen Kommunikationstrainings durchführe, dann pendelt die Gruppenstärke in der Regel zwischen 8 und 12 Teilnehmern. Heute war die Situation anders: Im Rahmen eines Lehrauftrags sollte ich das Thema Kommunikation mit 26 Studenten behandeln – das sind ganz schön viele! Normalerweise steige ich gerne mit dem „Zauberstab“ ein (unter Trainern auch bekannt…

  • Aus der Trainer-Praxis: Die Brücke in den Alltag schlagen

    Ich schließe einen großen Teil meiner Seminare mit der “Brief-an-mich-selbst”-Methode ab (Infokarte aus methoden-kartothek.de) Die Methode unterstützt den Transfer in den Alltag und kommt meist sehr gut an. Es ist nicht selten, dass sich Teilnehmer noch einmal bei mir melden, wenn sie drei Monate nach dem Seminar ihre “guten Vorsätze” mit der Post erhalten haben…

  • Aus der Trainer-Praxis: Fotoprotokolle schnell(er) erstellen

    Aus der Trainer-Praxis: Fotoprotokolle schnell(er) erstellen

    Es gehört heute zu einem Training fast schon als fester Bestandteil dazu: die Dokumentation der Ergebnisse in Foto-Form. In Methoden-Kartothek.de widmen wir dem Fotoprotokoll sogar eine eigenständige Infokarte mit vielen wertvollen Hinweisen! Aber ganz egal wie wichtig und bedeutsam ich Fotoprotokolle für die Teilnehmer finde – für mich als Trainer ist die Anfertigung häufig eine…