ZEN oder die Kunst ein Seminar zu beginnen (Teil 2)

„Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance“ – das gilt wohl auch für den Seminareinstieg. Ein gelungener Start schafft die Grundlage für eine erfolgreiche Weiterarbeit. Wenn aber der Einstieg misslingt, muss man/frau sich oft lange abmühen, bis die Gruppe richtig ins Laufen kommt. … “ZEN oder die Kunst ein Seminar zu beginnen (Teil 2)”

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ZEN oder die Kunst ein Seminar zu beginnen (Teil 1)

Es ist 10:30 Uhr, in einer halben Stunde beginnt mein Seminar. Alles ist aufgebaut, die Flipcharts hängen, die Pinwände sind präpariert. Ich bin gut vorbereitet, und auf dem Stuhl neben mir liegt mein sorgfältig ausgetüftelter “Seminarfahrplan” … Aber ich weiß noch immer nicht, wie ich … “ZEN oder die Kunst ein Seminar zu beginnen (Teil 1)”

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“Fragen an den Trainer…” – eine Lieblingsmethode für den Start ins Training

Vorstellungsrunden kennt man – die Teilnehmer stellen sich einander und dem Trainer vor. Frühzeitig das Eis zu brechen und für eine vertrauensvolle Atmosphäre zu sorgen ist einer der Schlüssel zu einem erfolgreich verlaufenden Seminar! In methoden-kartothek.de stellen wir eine Fülle verschiedener Methoden vor, mit denen das “Kennenlernen” … ““Fragen an den Trainer…” – eine Lieblingsmethode für den Start ins Training”

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Visualisierung einmal anders: Die Tag Cloud

Wer kennt folgende Situation nicht? Man sitzt vor dem Rechner, das Power Point Programm ist geöffnet und die passende Idee für die Titelfolie zum Seminar möchte einfach nicht kommen. Um aus dem Kreativitätsloch heraus zu kommen gibt es eine ganz nette Lösung, die bei den … “Visualisierung einmal anders: Die Tag Cloud”

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Aus der Trainer-Praxis: die Stimmung im Seminar abfragen mit der “SMS-Methode”

  Der Erkenntnisgewinn bei klassischen “Blitzlicht”-Runden ist häufig gering. Wenn jeder Reihum ein Statement abgeben darf oder muss, dann besteht die Gefahr, dass vieles ungesagt bleibt. Oder die Teilnehmer greifen lediglich die Aussage des Vorgängers auf und sagen „das sehe ich genauso wie mein Vorredner“. Das passiert … “Aus der Trainer-Praxis: die Stimmung im Seminar abfragen mit der “SMS-Methode””

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“Wo stehen Sie denn heute …?” Seminareinstieg mit einer Aufstellung

Die Einstiegssequenz zu meiner letzten Präsenzphase im Masterstudiengang Bildungsmanagement an der PH Ludwigsburg. Ich begrüße die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, stelle ihnen die Agenda vor und bitte ich sie auf die Terrasse des Tagungshauses. Es ist ein wunderschöner Sommermorgen und von hier aus hat man einen … ““Wo stehen Sie denn heute …?” Seminareinstieg mit einer Aufstellung”

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