Konzeption

Weiterbildung 4.0: Lernkonzepte für neue Arbeitswelten

geschrieben am von Ulrich Iberer 1 Kommentar

Wie werden wir künftig arbeiten? – Der Diskurs um die Zukunft von Arbeit hat nochmals deutlich an Fahrt aufgenommen. Die fortschreitende Digitalisierung von Produktions- und Arbeitsprozessen einerseits (Stichwort “Industrie 4.0”), sowie die demografischen Umbrüche und markant andersartigen Lebens- und Verhaltsmuster junger Menschen (“Generation Y”) fordern die Arbeitswelt heraus. Klischees zu beiden gibt es reichlich, Unternehmensverbände … (⇒weiterlesen)

Trainingsdesigns und Programmformate von A bis Z

geschrieben am von Ulrich Iberer Beitrag kommentieren

Verschiedenste Methoden-Sammlungen füllen die Regale von Seminarleitern, Dozierenden und Trainern. Selbst wenn sich in der eigenen Lehrpraxis die tatsächlich eingesetzten Methoden auf eher wenige Favoriten beschränken, bilden solche Sammlungen ein wichtiges konzeptionelles Reservoir. Wir verwenden mit methoden-kartothek.de ein online-gestütztes Medium, das nicht nur einzelne Seminarmethoden auflistet, sondern gleichzeitig in der Seminarplanung im Team mit anderen … (⇒weiterlesen)