Der Erkenntnisgewinn bei klassischen “Blitzlicht”-Runden ist häufig gering. Wenn jeder Reihum ein Statement abgeben darf oder muss, dann besteht die Gefahr, dass vieles ungesagt bleibt. Oder die Teilnehmer greifen lediglich die Aussage des Vorgängers auf und sagen „das sehe ich genauso wie mein Vorredner“. Das passiert … “Aus der Trainer-Praxis: die Stimmung im Seminar abfragen mit der “SMS-Methode””